Modern Leadership: Führung wirksam gestalten - Bildungszeit

Beschreibung

Führung ist erlernbar – wenn man versteht, wie sie wirkt. Diese Weiterbildung gibt Ihnen das praxisrelevante Wissen, um sich als Führungskraft realistisch einzuschätzen und typische Führungssituationen souverän zu gestalten. Kursinhalt: Persönliche Stärken und Schwächen analysieren; eigenen Führungsstil herausarbeiten und situativ einsetzen; Future Skills & hybride Zusammenarbeit; KI-Tools als Co-Pilot; Entscheidungs- und Delegationskompetenz; Grundlagen der Team- und Mitarbeiterführung; Personal- und Konfliktgespräche; Stressmanagement und Burn-out-Prophylaxe. Lernmethoden: Kurze Einzelübungen, Reflexionsaufgaben, situationsbezogene Teamübungen, moderierter Erfahrungsaustausch. Individuelle Anliegen der Teilnehmenden werden besprochen und in konkrete Handlungsstrategien überführt. Qualifiziertes Feedback auf Wunsch. Lernziele: Die Teilnehmenden entwickeln ein eigenes, praxisnahes Führungskonzept und können Leitungsaufgaben klar, wertschätzend und handlungsorientiert gestalten. Zielgruppe: Bestehende und zukünftige Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen reflektieren und systematisch weiterentwickeln möchten. Qualifikation der Kursleitung: René C. Mannhold ist Dipl.-Soziologe, PR- und Marketingberater sowie Fachbuchautor („Schnelleinstieg PR", Haufe-Verlag). Als Experte für KI, Online-Marketing und Pressearbeit verfügt er über langjährige Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung mit einem teilnehmerorientierten Unterrichtsstil.

Zusatzinformation

Die Teilnehmenden entwickeln ein eigenes, praxisnahes Führungskonzept, um Leitungsaufgaben klar, wertschätzend und handlungsorientiert zu gestalten. Dabei werden die Trainingsinhalte an persönliche Fragestellungen und Herausforderungen angepasst. Wer möchte, erhält dazu qualifiziertes Feedback. Das Training richtet sich an bestehende und zukünftige Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen reflektieren und systematisch weiterentwickeln möchten.