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X-WR-CALNAME:Modern Leadership: Führung wirksam gestalten
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DTSTART:20261001T073000Z
DTEND:20261001T143000Z
SUMMARY:Modern Leadership: Führung wirksam gestalten
DESCRIPTION:Leitung: René C. Mannhold\n\nDer Kurs richtet sich an bestehen
 de und zukünftige Fach- und Führungskräfte\, die ihre Kompetenzen refle
 ktieren und systematisch weiterentwickeln möchten. Die Übernahme von Fü
 hrungsverantwortung ist mit anspruchsvollen Erwartungen verbunden: Entsche
 idungen treffen\, Orientierung geben\, delegieren\, Teams entwickeln und z
 ugleich die eigene Rolle klar definieren und gezielt weiterentwickeln.\n\n
 In dieser Weiterbildung erarbeiten sich die Teilnehmenden praxisrelevantes
  Wissen\, das hilft\, sich realistisch einzuschätzen und typische Führun
 gssituationen souverän zu gestalten. Der Referent unterstützt den Lernpr
 ozess durch kurze Einzelübungen\, Reflexionsaufgaben sowie situationsbezo
 gene Teamübungen.\n\nIm Zentrum steht ein moderierter Erfahrungsaustausch
 \, in dem individuelle Anliegen der Teilnehmenden besprochen und in konkre
 te Handlungsstrategien überführt werden. Die Inhalte werden verständlic
 h verm\n\nKursnummer: CW500-836H\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/7923
 77/modern-leadership-fuhrung-wirksam-gestalten/
LOCATION:VHS Prinzregentenstraße\, Prinzregentenstr. 33-34\, 10715 Berlin
URL:https://kurssuche.itsfritz.net/kurs/792377/modern-leadership-fuhrung-wi
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DESCRIPTION:Leitung: René C. Mannhold\n\nDer Kurs richtet sich an bestehen
 de und zukünftige Fach- und Führungskräfte\, die ihre Kompetenzen refle
 ktieren und systematisch weiterentwickeln möchten. Die Übernahme von Fü
 hrungsverantwortung ist mit anspruchsvollen Erwartungen verbunden: Entsche
 idungen treffen\, Orientierung geben\, delegieren\, Teams entwickeln und z
 ugleich die eigene Rolle klar definieren und gezielt weiterentwickeln.\n\n
 In dieser Weiterbildung erarbeiten sich die Teilnehmenden praxisrelevantes
  Wissen\, das hilft\, sich realistisch einzuschätzen und typische Führun
 gssituationen souverän zu gestalten. Der Referent unterstützt den Lernpr
 ozess durch kurze Einzelübungen\, Reflexionsaufgaben sowie situationsbezo
 gene Teamübungen.\n\nIm Zentrum steht ein moderierter Erfahrungsaustausch
 \, in dem individuelle Anliegen der Teilnehmenden besprochen und in konkre
 te Handlungsstrategien überführt werden. Die Inhalte werden verständlic
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