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SUMMARY:Stark und ausgeglichen im Job
DESCRIPTION:Leitung: Julianna Koch\n\nDie Bildungszeit vermittelt arbeitswe
 ltbezogene Kompetenzen in den Bereichen Stressbewältigung\, emotionale Se
 lbstregulation und wertschätzende Kommunikation im beruflichen Kontext.\n
 \nZiel ist es\, die berufliche Handlungskompetenz\, Belastbarkeit und Komm
 unikationsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Sie reflektieren Ihre berufli
 che Haltung\, persönliche Reaktionsmuster sowie den Einfluss von Gedanken
  und Emotionen auf  berufliches Handeln. Sie entwickeln Strategien zur Fö
 rderung einer konstruktiven inneren Einstellung\, die zu höherer Motivati
 on\, Verantwortungsbewusstsein und Arbeitszufriedenheit beiträgt.\n\nEin 
 weiterer Schwerpunkt liegt auf der Förderung wertschätzender\, empathisc
 her und lösungsorientierter Kommunikation. Die Teilnehmenden analysieren 
 typische Kommunikations- und Konfliktsituationen aus dem Berufsalltag und 
 erarbeiten praxisnahe Handlungsstrategien für den souveränen Umgang mit\
 n\nKursnummer: Pa1703H\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/796950/stark-u
 nd-ausgeglichen-im-job/
LOCATION:Haus der Volkshochschule Pankow\, Schulstraße 29\, 13187 Berlin
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 unikationsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Sie reflektieren Ihre berufli
 che Haltung\, persönliche Reaktionsmuster sowie den Einfluss von Gedanken
  und Emotionen auf  berufliches Handeln. Sie entwickeln Strategien zur Fö
 rderung einer konstruktiven inneren Einstellung\, die zu höherer Motivati
 on\, Verantwortungsbewusstsein und Arbeitszufriedenheit beiträgt.\n\nEin 
 weiterer Schwerpunkt liegt auf der Förderung wertschätzender\, empathisc
 her und lösungsorientierter Kommunikation. Die Teilnehmenden analysieren 
 typische Kommunikations- und Konfliktsituationen aus dem Berufsalltag und 
 erarbeiten praxisnahe Handlungsstrategien für den souveränen Umgang mit\
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 che Haltung\, persönliche Reaktionsmuster sowie den Einfluss von Gedanken
  und Emotionen auf  berufliches Handeln. Sie entwickeln Strategien zur Fö
 rderung einer konstruktiven inneren Einstellung\, die zu höherer Motivati
 on\, Verantwortungsbewusstsein und Arbeitszufriedenheit beiträgt.\n\nEin 
 weiterer Schwerpunkt liegt auf der Förderung wertschätzender\, empathisc
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  und Emotionen auf  berufliches Handeln. Sie entwickeln Strategien zur Fö
 rderung einer konstruktiven inneren Einstellung\, die zu höherer Motivati
 on\, Verantwortungsbewusstsein und Arbeitszufriedenheit beiträgt.\n\nEin 
 weiterer Schwerpunkt liegt auf der Förderung wertschätzender\, empathisc
 her und lösungsorientierter Kommunikation. Die Teilnehmenden analysieren 
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