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SUMMARY:Change Management (Bildungszeit)
DESCRIPTION:Leitung: Urszula Kiezun\n\nVeränderungen prägen heute unser b
 erufliches und privates Leben. Der Kurs vermittelt praxisnahes Wissen zu C
 hange-Prozessen\, kombiniert Modelle des Change Managements mit der Entwic
 klung persönlicher Kompetenzen im Umgang mit Unsicherheit und stärkt Lea
 dership sowie die Verantwortung für aktive Gestaltung von Veränderungen.
 \n\nDas Tempo sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen nimmt stetig zu
 \, und ihre Auswirkungen sind immer schwerer vorhersehbar. Wandel betrifft
  nicht nur Strukturen\, sondern auch Denkweisen\, Entscheidungen und den U
 mgang mit Unsicherheit - beruflich wie privat.\n\nDer Kurs bietet einen pr
 axisnahen Einblick in Change Management. Anhand ausgewählter Modelle zeig
 t er\, wie Wandel auf Gruppen- und Organisationsebene analysiert\, bewerte
 t und aktiv gestaltet werden kann. Zudem beleuchtet er den Unterschied zwi
 schen Management und Leadership und deren Bedeutung für die moderne \n\nK
 ursnummer: FK5.307\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/797238/change-mana
 gement-bildungszeit/
LOCATION:VHS\, Frankfurter Allee 37\, 10247 Berlin
URL:https://kurssuche.itsfritz.net/kurs/797238/change-management-bildungsze
 it/
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 erufliches und privates Leben. Der Kurs vermittelt praxisnahes Wissen zu C
 hange-Prozessen\, kombiniert Modelle des Change Managements mit der Entwic
 klung persönlicher Kompetenzen im Umgang mit Unsicherheit und stärkt Lea
 dership sowie die Verantwortung für aktive Gestaltung von Veränderungen.
 \n\nDas Tempo sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen nimmt stetig zu
 \, und ihre Auswirkungen sind immer schwerer vorhersehbar. Wandel betrifft
  nicht nur Strukturen\, sondern auch Denkweisen\, Entscheidungen und den U
 mgang mit Unsicherheit - beruflich wie privat.\n\nDer Kurs bietet einen pr
 axisnahen Einblick in Change Management. Anhand ausgewählter Modelle zeig
 t er\, wie Wandel auf Gruppen- und Organisationsebene analysiert\, bewerte
 t und aktiv gestaltet werden kann. Zudem beleuchtet er den Unterschied zwi
 schen Management und Leadership und deren Bedeutung für die moderne \n\nK
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 erufliches und privates Leben. Der Kurs vermittelt praxisnahes Wissen zu C
 hange-Prozessen\, kombiniert Modelle des Change Managements mit der Entwic
 klung persönlicher Kompetenzen im Umgang mit Unsicherheit und stärkt Lea
 dership sowie die Verantwortung für aktive Gestaltung von Veränderungen.
 \n\nDas Tempo sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen nimmt stetig zu
 \, und ihre Auswirkungen sind immer schwerer vorhersehbar. Wandel betrifft
  nicht nur Strukturen\, sondern auch Denkweisen\, Entscheidungen und den U
 mgang mit Unsicherheit - beruflich wie privat.\n\nDer Kurs bietet einen pr
 axisnahen Einblick in Change Management. Anhand ausgewählter Modelle zeig
 t er\, wie Wandel auf Gruppen- und Organisationsebene analysiert\, bewerte
 t und aktiv gestaltet werden kann. Zudem beleuchtet er den Unterschied zwi
 schen Management und Leadership und deren Bedeutung für die moderne \n\nK
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