Teamkonflikte nachhaltig lösen - für eine bessere Work-Fight-Balance

Beschreibung

In diesem Kurs lernen Sie, welche "Zutaten" Sie brauchen, um im Team konstruktiv zusammenzuarbeiten und damit die Motivation und Freude an der Arbeit zu steigern. Wir widmen uns dafür vier Themenschwerpunkten: Teamphasen, Teamkonflikten, konstruktiver Teamkommunikation und Teamzusammenhalt. Dabei liegt der Fokus neben theoretischen Inputs auf praktischen Methoden und dem Austausch in der Gruppe. Dieser Kurs eignet sich für: Menschen in selbstorganisierten Teams (z. B. Start-Ups), Führungspersonen, Berater*innen, Teammitglieder und alle, die das Thema interessiert. Konkrete Inhalte: 1. Grundlagen: - Teamphasen erkennen und konstruktiv begleiten 2. Kommunikation: - Konstruktive Kommunikationsstrukturen schaffen - Feedback- und Fehlerkultur 3. Konflikte: - Konflikte konstruktiv lösen - Konflikttypen im Team erkennen und in ihren Stärken nutzen - Mit Wertekonflikten umgehen 4. Zusammenhalt: - Austauschformate schaffen - Das Potential von Wertschätzung Infos zur Kursleiterin

Zusatzinformation

Dieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmer*innen gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind und die o.a. Kenntnisse für ihre berufliche Tätigkeit benötigen.