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SUMMARY:Next Generation Teamarbeit: Vielfalt\, New Work & Zukunftskompetenz
 en für wirksame Führung
DESCRIPTION:Leitung: Sharon Mayer\n\nWie gelingt Führung in einer Arbeitsw
 elt\, die von Veränderung\, Vielfalt\, neuen Technologien und unterschied
 lichen Erwartungen geprägt ist? Und wie entsteht eine Teamkultur\, in der
  Menschen Verantwortung übernehmen\, voneinander lernen und Veränderunge
 n aktiv mitgestalten?\nIn diesem praxisorientierten Kurs geht es um eine n
 eue Generation der Führung\, lebenslanges Lernen\, KI-Haltung und zukunft
 sfähige Zusammenarbeit im Team.\n\nIm MIttelpunkt steht ein modernes Füh
 rungsverständnis\, das Klarheit\, Vertrauen und Eigenverantwortung mitein
 ander verbindet. Sie reflektieren Ihre Führungsrolle\, stärken psycholog
 ische Sicherheit und entwickeln Teampraktiken für gute Kommunikation\, ko
 nstruktives Feedback und wirksame Zusammenarbeit.\n\nSie lernen\, wie Viel
 falt im Team produktiv genutzt werden kann -  beispielsweise in Bezug auf 
 Alter\, berufliche Erfahrung\, Kompetenzen\, Denkweisen und Arbeitsstile. 
 Statt \n\nKursnummer: TS521.021H-BZ\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/7
 97937/next-generation-teamarbeit-vielfalt-new-work-zukunftskompete/
LOCATION:Schöneberg\, VHS\, Barbarossaplatz 5\, 10781 Berlin
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 elt\, die von Veränderung\, Vielfalt\, neuen Technologien und unterschied
 lichen Erwartungen geprägt ist? Und wie entsteht eine Teamkultur\, in der
  Menschen Verantwortung übernehmen\, voneinander lernen und Veränderunge
 n aktiv mitgestalten?\nIn diesem praxisorientierten Kurs geht es um eine n
 eue Generation der Führung\, lebenslanges Lernen\, KI-Haltung und zukunft
 sfähige Zusammenarbeit im Team.\n\nIm MIttelpunkt steht ein modernes Füh
 rungsverständnis\, das Klarheit\, Vertrauen und Eigenverantwortung mitein
 ander verbindet. Sie reflektieren Ihre Führungsrolle\, stärken psycholog
 ische Sicherheit und entwickeln Teampraktiken für gute Kommunikation\, ko
 nstruktives Feedback und wirksame Zusammenarbeit.\n\nSie lernen\, wie Viel
 falt im Team produktiv genutzt werden kann -  beispielsweise in Bezug auf 
 Alter\, berufliche Erfahrung\, Kompetenzen\, Denkweisen und Arbeitsstile. 
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 elt\, die von Veränderung\, Vielfalt\, neuen Technologien und unterschied
 lichen Erwartungen geprägt ist? Und wie entsteht eine Teamkultur\, in der
  Menschen Verantwortung übernehmen\, voneinander lernen und Veränderunge
 n aktiv mitgestalten?\nIn diesem praxisorientierten Kurs geht es um eine n
 eue Generation der Führung\, lebenslanges Lernen\, KI-Haltung und zukunft
 sfähige Zusammenarbeit im Team.\n\nIm MIttelpunkt steht ein modernes Füh
 rungsverständnis\, das Klarheit\, Vertrauen und Eigenverantwortung mitein
 ander verbindet. Sie reflektieren Ihre Führungsrolle\, stärken psycholog
 ische Sicherheit und entwickeln Teampraktiken für gute Kommunikation\, ko
 nstruktives Feedback und wirksame Zusammenarbeit.\n\nSie lernen\, wie Viel
 falt im Team produktiv genutzt werden kann -  beispielsweise in Bezug auf 
 Alter\, berufliche Erfahrung\, Kompetenzen\, Denkweisen und Arbeitsstile. 
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 eue Generation der Führung\, lebenslanges Lernen\, KI-Haltung und zukunft
 sfähige Zusammenarbeit im Team.\n\nIm MIttelpunkt steht ein modernes Füh
 rungsverständnis\, das Klarheit\, Vertrauen und Eigenverantwortung mitein
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 ische Sicherheit und entwickeln Teampraktiken für gute Kommunikation\, ko
 nstruktives Feedback und wirksame Zusammenarbeit.\n\nSie lernen\, wie Viel
 falt im Team produktiv genutzt werden kann -  beispielsweise in Bezug auf 
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 eue Generation der Führung\, lebenslanges Lernen\, KI-Haltung und zukunft
 sfähige Zusammenarbeit im Team.\n\nIm MIttelpunkt steht ein modernes Füh
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 ische Sicherheit und entwickeln Teampraktiken für gute Kommunikation\, ko
 nstruktives Feedback und wirksame Zusammenarbeit.\n\nSie lernen\, wie Viel
 falt im Team produktiv genutzt werden kann -  beispielsweise in Bezug auf 
 Alter\, berufliche Erfahrung\, Kompetenzen\, Denkweisen und Arbeitsstile. 
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