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SUMMARY:Konfliktmanagement für Beruf und Alltag
DESCRIPTION:Leitung: Sven Tebeck\n\nKonflikte gehören zum Berufsalltag. En
 tscheidend ist nicht\, ob sie entstehen\, sondern wie wir mit ihnen umgehe
 n.\n\nUngelöste oder verdeckte Konflikte kosten Zeit\, Energie und beeint
 rächtigen die Zusammenarbeit.\n\nIn diesem zweitägigen Kompaktkurs lerne
 n Sie\, Konflikte frühzeitig zu erkennen\, besser zu verstehen und konstr
 uktiv einzuordnen.\n\nDer Kurs ist praxisnah aufgebaut und unterstützt Si
 e dabei\, Ihre persönliche Konfliktkompetenz im beruflichen Alltag weiter
 zuentwickeln\, ob im Team\, in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen oder in
  herausfordernden Gesprächssituationen.\n\nKursinhalte:\nKonfliktdreieck\
 nUnsichtbarkeit von Konflikten\nSchwarz-Weiß-Denken und Tunnelblick\nDyna
 mik und Eskalation von Konflikten\nVon Positionen zu Interessen und Bedür
 fnissen\n\nLernmethoden:\n Sie erwartet eine abwechslungsreiche Mischung a
 us Input\, praktischen Übungen\, Rollenspielen und Reflexion. Rund die H
 älfte der K\n\nKursnummer: Nk-K018c\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/
 799072/konfliktmanagement-fur-beruf-und-alltag/
LOCATION:Neukölln\, Kurt-Löwenstein-Haus\, Karlsgartenstr. 6\, 12049 Berl
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DESCRIPTION:Leitung: Sven Tebeck\n\nKonflikte gehören zum Berufsalltag. En
 tscheidend ist nicht\, ob sie entstehen\, sondern wie wir mit ihnen umgehe
 n.\n\nUngelöste oder verdeckte Konflikte kosten Zeit\, Energie und beeint
 rächtigen die Zusammenarbeit.\n\nIn diesem zweitägigen Kompaktkurs lerne
 n Sie\, Konflikte frühzeitig zu erkennen\, besser zu verstehen und konstr
 uktiv einzuordnen.\n\nDer Kurs ist praxisnah aufgebaut und unterstützt Si
 e dabei\, Ihre persönliche Konfliktkompetenz im beruflichen Alltag weiter
 zuentwickeln\, ob im Team\, in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen oder in
  herausfordernden Gesprächssituationen.\n\nKursinhalte:\nKonfliktdreieck\
 nUnsichtbarkeit von Konflikten\nSchwarz-Weiß-Denken und Tunnelblick\nDyna
 mik und Eskalation von Konflikten\nVon Positionen zu Interessen und Bedür
 fnissen\n\nLernmethoden:\n Sie erwartet eine abwechslungsreiche Mischung a
 us Input\, praktischen Übungen\, Rollenspielen und Reflexion. Rund die H
 älfte der K\n\nKursnummer: Nk-K018c\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/
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 tscheidend ist nicht\, ob sie entstehen\, sondern wie wir mit ihnen umgehe
 n.\n\nUngelöste oder verdeckte Konflikte kosten Zeit\, Energie und beeint
 rächtigen die Zusammenarbeit.\n\nIn diesem zweitägigen Kompaktkurs lerne
 n Sie\, Konflikte frühzeitig zu erkennen\, besser zu verstehen und konstr
 uktiv einzuordnen.\n\nDer Kurs ist praxisnah aufgebaut und unterstützt Si
 e dabei\, Ihre persönliche Konfliktkompetenz im beruflichen Alltag weiter
 zuentwickeln\, ob im Team\, in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen oder in
  herausfordernden Gesprächssituationen.\n\nKursinhalte:\nKonfliktdreieck\
 nUnsichtbarkeit von Konflikten\nSchwarz-Weiß-Denken und Tunnelblick\nDyna
 mik und Eskalation von Konflikten\nVon Positionen zu Interessen und Bedür
 fnissen\n\nLernmethoden:\n Sie erwartet eine abwechslungsreiche Mischung a
 us Input\, praktischen Übungen\, Rollenspielen und Reflexion. Rund die H
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 n Sie\, Konflikte frühzeitig zu erkennen\, besser zu verstehen und konstr
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 e dabei\, Ihre persönliche Konfliktkompetenz im beruflichen Alltag weiter
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 nUnsichtbarkeit von Konflikten\nSchwarz-Weiß-Denken und Tunnelblick\nDyna
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 uktiv einzuordnen.\n\nDer Kurs ist praxisnah aufgebaut und unterstützt Si
 e dabei\, Ihre persönliche Konfliktkompetenz im beruflichen Alltag weiter
 zuentwickeln\, ob im Team\, in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen oder in
  herausfordernden Gesprächssituationen.\n\nKursinhalte:\nKonfliktdreieck\
 nUnsichtbarkeit von Konflikten\nSchwarz-Weiß-Denken und Tunnelblick\nDyna
 mik und Eskalation von Konflikten\nVon Positionen zu Interessen und Bedür
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