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Re5351-FArbeit, Beruf, EDV (5.07)vhs Reinickendorf

Coaching als Kommunikations- und Führungsinstrument

Ihre Mitarbeitenden/KollegInnen selbstbewusst und zielgerichtet anleiten und motivieren

Der Kurs

Leitung
Katja Rossel · alle Kurse dieser Leitung
Zeitraum
2027-06-26 – 2027-06-27 · 2 Termine
Uhrzeit
10:00–17:00 Uhr
Wochentage
Montag: kein Termin
Dienstag: kein Termin
Mittwoch: kein Termin
Donnerstag: kein Termin
Freitag: kein Termin
Samstag
Sonntag
Preis
54,08 € ermäßigt 27,84 €
Plätze
12 von 12 Plätzen frei, noch 6 Anmeldungen bis zur Mindestzahl von 6 0 von 12 belegt; noch 6 Anmeldungen bis zur Mindestzahl von 6

Beschreibung

In einer zunehmend serviceorientierten Geschäftswelt und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur werden Coachingfertigkeiten für Führungskräfte immer wichtiger. Die Fähigkeit lesen zu können, wo die Mitarbeitenden stehen, sowie diese inspirieren und entwickeln zu können, sind heute wichtige Schlüssel für ein gutes Arbeitsklima und den Erfolg eines Unternehmens. Die Teilnehmenden lernen in diesem Grundlagenseminar, Coaching als Kommunikations- und Führungsinstrument kennen und in ersten Schritten einzusetzen. Themen im Überblick: theoretische Basis und begriffliche DefinitionDas angewandte Coachingmodell und People ReadingHaltung, Rolle und Selbstverständnis der Führungskraft als CoachCoaching-WerkzeugeGeschlechtsspezifische Aspekte im CoachingDie eigene Resilienz im Blick haben"Coach me if you can" Ziele des Kurses: Die Leistungsfaktoren Kommunikation, Verhalten und Stimmung sowie deren Einfluss auf individuelle und kollektive Leistungsbereitschaft verstehen. Verständnis für Rolle und Haltung einer Führungskraft als Coach Ausgewählte Coaching-Werkzeuge zur Potenzialentfaltung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden anwenden. Durch gezielte Kommunikation Stimmung, Verhalten und Zusammenarbeit positiv beeinflussen. Gesprächsführung so zu gestalten, dass Eigenverantwortung und Lösungsorientierung gestärkt werden. Destruktive Teamdynamiken frühzeitig wahrnehmen, um geeignete Maßnahmen zur Förderung der Zusammenarbeit einzuleiten Geschlechtsspezifische Aspekte im Coaching / in der Führung reflektieren und berücksichtigen. Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte, die ein Team inhaltlich oder disziplinarisch leiten sowie alle, die sich in der alltäglichen beruflichen Kommunikation für Impulse aus dem Coaching-Werkzeugkasten interessieren. Qualifikation: Industriekauffrau (IHK), Diplom-Psychologin, 20+ Jahre als Business Coach und Kommunikationstrainerin für Wertschätzende Führung und Verkauf international tätig, zertifiziert von der Europäischen Trainer- und Coaching-Allianz, Trainerin des Jahres 2023.

Zur Anmeldung bei der vhs →

Anmeldung/Beratung: 030 90294-4800 · vhs@reinickendorf.berlin.de

Zuletzt aus der offiziellen Quelle aktualisiert: 2026-10-26 10:17

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