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X-WR-CALNAME:Geschicktes Verhandeln im Beruf und Arbeitsleben (Bildungszeit
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SUMMARY:Geschicktes Verhandeln im Beruf und Arbeitsleben (Bildungszeit)
DESCRIPTION:Leitung: Joachim Hampel\n\nViele berufliche Situationen mit and
 eren Menschen sind im Grunde Verhandlungen: Zu welchen Zugeständnissen ko
 mmt eine Einigung zustande? Welche Absprachen sollen gelten – und eingeh
 alten werden? Welche Sanktionsmöglichkeiten stehen zur Verfügung? Wie ü
 berzeugt man eine Vorgesetzte?\nBesonders schwierig wird es\, wenn man die
  Machtoptionen des Gesprächspartners deutlich spürt und durch die berufl
 iche Rolle in eine Verhandlung mit sehr wenig eigenen Optionen treten muss
 . Oder wenn der Andere sich unfair verhält und sich nicht an Absprachen h
 ält. Hier sind Methoden und Kompetenzen\, sowie auch Persönlichkeit wich
 tig. Hierzu gehört zunächst einmal die Kompetenz\, die eigene Situation 
 realistisch zu analysieren und die Interessen und Optionen sachlich zu bet
 rachten\, um in der Verhandlung nicht überrascht oder überrannt zu werde
 n.\nEs geht in allen diesen Situationen darum\, überzeugend die eigenen \
 n\nKursnummer: FK5.074\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/801331/geschic
 ktes-verhandeln-im-beruf-und-arbeitsleben-bildungszei/
LOCATION:VHS\, Frankfurter Allee 37\, 10247 Berlin
URL:https://kurssuche.itsfritz.net/kurs/801331/geschicktes-verhandeln-im-be
 ruf-und-arbeitsleben-bildungszei/
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 eren Menschen sind im Grunde Verhandlungen: Zu welchen Zugeständnissen ko
 mmt eine Einigung zustande? Welche Absprachen sollen gelten – und eingeh
 alten werden? Welche Sanktionsmöglichkeiten stehen zur Verfügung? Wie ü
 berzeugt man eine Vorgesetzte?\nBesonders schwierig wird es\, wenn man die
  Machtoptionen des Gesprächspartners deutlich spürt und durch die berufl
 iche Rolle in eine Verhandlung mit sehr wenig eigenen Optionen treten muss
 . Oder wenn der Andere sich unfair verhält und sich nicht an Absprachen h
 ält. Hier sind Methoden und Kompetenzen\, sowie auch Persönlichkeit wich
 tig. Hierzu gehört zunächst einmal die Kompetenz\, die eigene Situation 
 realistisch zu analysieren und die Interessen und Optionen sachlich zu bet
 rachten\, um in der Verhandlung nicht überrascht oder überrannt zu werde
 n.\nEs geht in allen diesen Situationen darum\, überzeugend die eigenen \
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