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SUMMARY:Moderation - Zusammenarbeit effektiv gestalten! (Bildungszeit)
DESCRIPTION:Leitung: Joachim Hampel\n\nHatten Sie nichts zu tun oder warum 
 waren Sie bei der Besprechung? Es war doch sowieso niemand auf die Themen 
 vorbereitet. Und die Referentin hat einen langweiligen Vortrag über den a
 ktuellen Stand des Projektes gehalten... Sie hätten zu einigen Punkten no
 ch gute Ideen liefern können\, aber dafür war kein Platz und keine Zeit.
  Außerdem hat der aktuelle unterschwellige Konflikt sowieso die meisten T
 eilnehmerinnen daran gehindert\, sich konstruktiv zu beteiligen.\n\nSo wur
 de wieder viel geredet - vieles wieder vergessen - und: keiner fühlt sich
  verantwortlich\, die besprochenen Themen weiter zu verfolgen. Doch wie ma
 cht man es anders?\n\nGenau darum geht es in diesem Seminar:\nWie moderier
 en Sie eine Besprechung? Wie verhalten Sie sich den Teilnehmern gegenüber
 ? Wie beteiligen Sie alle am Prozess? Welche Frage- und Antworttechniken g
 ibt es? Wie verdichten und gestalten Sie Diskussionsinhalte und -\n\nKursn
 ummer: FK5.112\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/801334/moderation-zusa
 mmenarbeit-effektiv-gestalten-bildungszeit/
LOCATION:VHS\, Frankfurter Allee 37\, 10247 Berlin
URL:https://kurssuche.itsfritz.net/kurs/801334/moderation-zusammenarbeit-ef
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 waren Sie bei der Besprechung? Es war doch sowieso niemand auf die Themen 
 vorbereitet. Und die Referentin hat einen langweiligen Vortrag über den a
 ktuellen Stand des Projektes gehalten... Sie hätten zu einigen Punkten no
 ch gute Ideen liefern können\, aber dafür war kein Platz und keine Zeit.
  Außerdem hat der aktuelle unterschwellige Konflikt sowieso die meisten T
 eilnehmerinnen daran gehindert\, sich konstruktiv zu beteiligen.\n\nSo wur
 de wieder viel geredet - vieles wieder vergessen - und: keiner fühlt sich
  verantwortlich\, die besprochenen Themen weiter zu verfolgen. Doch wie ma
 cht man es anders?\n\nGenau darum geht es in diesem Seminar:\nWie moderier
 en Sie eine Besprechung? Wie verhalten Sie sich den Teilnehmern gegenüber
 ? Wie beteiligen Sie alle am Prozess? Welche Frage- und Antworttechniken g
 ibt es? Wie verdichten und gestalten Sie Diskussionsinhalte und -\n\nKursn
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 waren Sie bei der Besprechung? Es war doch sowieso niemand auf die Themen 
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 ktuellen Stand des Projektes gehalten... Sie hätten zu einigen Punkten no
 ch gute Ideen liefern können\, aber dafür war kein Platz und keine Zeit.
  Außerdem hat der aktuelle unterschwellige Konflikt sowieso die meisten T
 eilnehmerinnen daran gehindert\, sich konstruktiv zu beteiligen.\n\nSo wur
 de wieder viel geredet - vieles wieder vergessen - und: keiner fühlt sich
  verantwortlich\, die besprochenen Themen weiter zu verfolgen. Doch wie ma
 cht man es anders?\n\nGenau darum geht es in diesem Seminar:\nWie moderier
 en Sie eine Besprechung? Wie verhalten Sie sich den Teilnehmern gegenüber
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