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SUMMARY:Konfliktmanagement (Bildungszeit)
DESCRIPTION:Leitung: Hardy Kistner\n\nDer Kurs vermittelt Ihnen verschieden
 e Fähigkeiten\, Techniken und Strategien zur konstruktiven Konfliktlösun
 g.\n\nDazu gehören unter anderem die Verbesserung der Kommunikationsfähi
 gkeiten\, das Erkennen und Ansprechen von Konflikten sowie die Entwicklung
  von Lösungsstrategien.\n\nDer Fokus liegt u. a. auf der Förderung der E
 motionsregulation und des Stressmanagements\, um in konfliktreichen Situat
 ionen gelassener zu bleiben.\n\nDurch unterschiedliche Methoden wird ein i
 nteraktives Lernerlebnis geschaffen\, das Sie dabei unterstützt\, Ihre Ko
 nfliktmanagementkompetenz zu stärken.\n\nPraxisbeispiele und Rollenspiele
  helfen dabei\, das Gelernte direkt in der Praxis anzuwenden.\n\nSie erhal
 ten wertschätzendes Feedback sowie persönliche Entwicklungshinweise vom 
 Kursleiter.\n\nKursinhalte:\n Grundlagen von Konflikten und typische Ursac
 hen\nKommunikationsmethoden (z. B. aktives Zuhören\, Ich-Botschaften)\nKo
 nflikte \n\nKursnummer: Nk-K019c\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/8016
 84/konfliktmanagement-bildungszeit/
LOCATION:Neukölln\, Kurt-Löwenstein-Haus\, Karlsgartenstr. 6\, 12049 Berl
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 e Fähigkeiten\, Techniken und Strategien zur konstruktiven Konfliktlösun
 g.\n\nDazu gehören unter anderem die Verbesserung der Kommunikationsfähi
 gkeiten\, das Erkennen und Ansprechen von Konflikten sowie die Entwicklung
  von Lösungsstrategien.\n\nDer Fokus liegt u. a. auf der Förderung der E
 motionsregulation und des Stressmanagements\, um in konfliktreichen Situat
 ionen gelassener zu bleiben.\n\nDurch unterschiedliche Methoden wird ein i
 nteraktives Lernerlebnis geschaffen\, das Sie dabei unterstützt\, Ihre Ko
 nfliktmanagementkompetenz zu stärken.\n\nPraxisbeispiele und Rollenspiele
  helfen dabei\, das Gelernte direkt in der Praxis anzuwenden.\n\nSie erhal
 ten wertschätzendes Feedback sowie persönliche Entwicklungshinweise vom 
 Kursleiter.\n\nKursinhalte:\n Grundlagen von Konflikten und typische Ursac
 hen\nKommunikationsmethoden (z. B. aktives Zuhören\, Ich-Botschaften)\nKo
 nflikte \n\nKursnummer: Nk-K019c\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/8016
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 e Fähigkeiten\, Techniken und Strategien zur konstruktiven Konfliktlösun
 g.\n\nDazu gehören unter anderem die Verbesserung der Kommunikationsfähi
 gkeiten\, das Erkennen und Ansprechen von Konflikten sowie die Entwicklung
  von Lösungsstrategien.\n\nDer Fokus liegt u. a. auf der Förderung der E
 motionsregulation und des Stressmanagements\, um in konfliktreichen Situat
 ionen gelassener zu bleiben.\n\nDurch unterschiedliche Methoden wird ein i
 nteraktives Lernerlebnis geschaffen\, das Sie dabei unterstützt\, Ihre Ko
 nfliktmanagementkompetenz zu stärken.\n\nPraxisbeispiele und Rollenspiele
  helfen dabei\, das Gelernte direkt in der Praxis anzuwenden.\n\nSie erhal
 ten wertschätzendes Feedback sowie persönliche Entwicklungshinweise vom 
 Kursleiter.\n\nKursinhalte:\n Grundlagen von Konflikten und typische Ursac
 hen\nKommunikationsmethoden (z. B. aktives Zuhören\, Ich-Botschaften)\nKo
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 gkeiten\, das Erkennen und Ansprechen von Konflikten sowie die Entwicklung
  von Lösungsstrategien.\n\nDer Fokus liegt u. a. auf der Förderung der E
 motionsregulation und des Stressmanagements\, um in konfliktreichen Situat
 ionen gelassener zu bleiben.\n\nDurch unterschiedliche Methoden wird ein i
 nteraktives Lernerlebnis geschaffen\, das Sie dabei unterstützt\, Ihre Ko
 nfliktmanagementkompetenz zu stärken.\n\nPraxisbeispiele und Rollenspiele
  helfen dabei\, das Gelernte direkt in der Praxis anzuwenden.\n\nSie erhal
 ten wertschätzendes Feedback sowie persönliche Entwicklungshinweise vom 
 Kursleiter.\n\nKursinhalte:\n Grundlagen von Konflikten und typische Ursac
 hen\nKommunikationsmethoden (z. B. aktives Zuhören\, Ich-Botschaften)\nKo
 nflikte \n\nKursnummer: Nk-K019c\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/8016
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 e Fähigkeiten\, Techniken und Strategien zur konstruktiven Konfliktlösun
 g.\n\nDazu gehören unter anderem die Verbesserung der Kommunikationsfähi
 gkeiten\, das Erkennen und Ansprechen von Konflikten sowie die Entwicklung
  von Lösungsstrategien.\n\nDer Fokus liegt u. a. auf der Förderung der E
 motionsregulation und des Stressmanagements\, um in konfliktreichen Situat
 ionen gelassener zu bleiben.\n\nDurch unterschiedliche Methoden wird ein i
 nteraktives Lernerlebnis geschaffen\, das Sie dabei unterstützt\, Ihre Ko
 nfliktmanagementkompetenz zu stärken.\n\nPraxisbeispiele und Rollenspiele
  helfen dabei\, das Gelernte direkt in der Praxis anzuwenden.\n\nSie erhal
 ten wertschätzendes Feedback sowie persönliche Entwicklungshinweise vom 
 Kursleiter.\n\nKursinhalte:\n Grundlagen von Konflikten und typische Ursac
 hen\nKommunikationsmethoden (z. B. aktives Zuhören\, Ich-Botschaften)\nKo
 nflikte \n\nKursnummer: Nk-K019c\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/8016
 84/konfliktmanagement-bildungszeit/
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