TS531.011F-BZArbeit, Beruf, EDV (5.06)vhs Tempelhof-Schöneberg
Train the Trainer: Systemische Moderation
Gruppen, Besprechungen und Workshops professionell begleiten - Bildungszeit (optional)
Der Kurs
- Leitung
- Katja Laß-Lennecke
- Zeitraum
- 2027-01-18 – 2027-01-20
- Uhrzeit
- 09:00–16:00 Uhr
- Wochentage
-
MontagDienstagMittwochDonnerstag: kein TerminFreitag: kein TerminSamstag: kein TerminSonntag: kein Termin
- Preis
- 100,98 €
- Plätze
- 13 von 14 Plätzen frei, noch 5 Anmeldungen bis zur Mindestzahl von 6
- Bildungszeit
- Als Bildungszeit anerkannt
Beschreibung
Moderation bedeutet weit mehr, als Diskussionen zu leiten oder Ergebnisse auf Karten festzuhalten. Wer Gruppen erfolgreich begleitet, schafft Orientierung, fördert Beteiligung, macht unterschiedliche Perspektiven sichtbar und unterstützt Menschen dabei, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. In diesem praxisorientierten Training lernen Sie, Besprechungen, Arbeitsgruppen und Workshops professionell zu gestalten und Gruppen sicher durch unterschiedliche Arbeits- und Entscheidungsprozesse zu begleiten. Im Mittelpunkt stehen die Rolle und Haltung der Moderation, der Moderationskreislauf, geeignete Beteiligungs- und Entscheidungsmethoden sowie der Umgang mit schwierigen Situationen. Ergänzt wird das Training durch Visualisierungstechniken und eine Methodenwerkstatt, in der Sie das Gelernte direkt anwenden und für Ihren Berufsalltag nutzbar machen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Rolle der Moderation: Wo liegen die Grenzen zu Führung, Coaching, Beratung oder Fachverantwortung? Wie gelingt ein professioneller Umgang mit der häufigen Doppelrolle als Moderator*in und gleichzeitig Beteiligte*r? Neben dem Moderationskreislauf und bewährten Methoden lernen Sie zahlreiche Visualisierungs- und Beteiligungstechniken kennen und wenden diese direkt an. In einer Methodenwerkstatt entwickeln und erproben Sie eigene Moderationskonzepte für Ihren beruflichen Alltag. Kursinhalte - Moderation und systemische Prozessbegleitung - Die Rolle der Moderation: Haltung, Aufgaben und Verantwortung - Abgrenzung zu Führung, Coaching, Beratung und Fachrolle - Die Doppelrolle: Moderieren und gleichzeitig beteiligt sein - Der Moderationskreislauf – Gruppen strukturiert zu Ergebnissen führen - Umgang mit Widerständen, Konflikten und schwierigen Situationen - Beteiligungs- und Entscheidungsmethoden für unterschiedliche Ziele und Formate - Visualisierung, Sketchnotes und visuelle Moderation - Besprechungen, Workshops und Arbeitsgruppen wirksam gestalten - Methodenwerkstatt: Methoden ausprobieren, reflektieren und für die eigene Praxis nutzbar machen Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche, Trainer:innen, Lehrende, Vereinsaktive sowie alle, die Gruppen professionell begleiten und moderieren möchten. Infos zur Kursleiterin
Zusatzinformation
Dieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmer*innen gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind und die o.a. Kenntnisse für ihre berufliche Tätigkeit benötigen. In den Bundesländern Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Saarland ist die vhs Tempelhof-Schöneberg als Veranstalter für Bildungszeitangebote anerkannt.