BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//vhs-kurssuche//DE
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Change Management: Veränderungen anstoßen\, begleiten und er
 folgreich gestalten
BEGIN:VEVENT
UID:816144-20270414T073000Z@kurse
DTSTAMP:20261026T014238Z
DTSTART:20270414T073000Z
DTEND:20270414T143000Z
SUMMARY:Change Management: Veränderungen anstoßen\, begleiten und erfolgr
 eich gestalten
DESCRIPTION:Leitung: Bryan Schwabe\n\nVeränderungen gelingen selten von al
 lein - sie müssen aktiv gestaltet werden. In diesem dreitägigen Praxistr
 aining lernen Sie\, wie Sie Veränderungsprozesse in Ihrem beruflichen Umf
 eld strukturiert anstoßen\, begleiten und erfolgreich zum Ziel führen.\n
 \nSie erarbeiten die zentralen Phasen eines Change-Prozesses:\nVon der Auf
 tragsklärung über die Analyse von Umfeld und Stakeholdern bis hin zum Um
 gang mit Emotionen und einer wirksamen Kommunikation der Veränderung.\nAn
 hand eines eigenen Praxisbeispiels wenden Sie die Methoden direkt an und 
 übertragen die Inhalte unmittelbar in Ihr Arbeitsumfeld.\n\nMethodisch we
 chseln sich kurze fachliche Impulse mit Gruppenarbeiten und praktischen Ü
 bungen ab. Der Kurs richtet sich an Berufstätige\, die Veränderungsproze
 sse in ihrem Team\, Projekt oder Verantwortungsbereich anstoßen\, begleit
 en oder erfolgreich gestalten möchten.\n\nVorkenntnisse sind nicht erford
 erli\n\nKursnummer: TS521.203F-BZ\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/816
 144/change-management-veranderungen-anstoen-begleiten-und-erfolg/
LOCATION:Schöneberg\, Campus Schöneberger Linse\, Ella-Barowsky-Str. 62\,
  10829 Berlin\, 10829 Berlin (Raum 301)
GEO:52.476817;13.361112
URL:https://kurssuche.itsfritz.net/kurs/816144/change-management-veranderun
 gen-anstoen-begleiten-und-erfolg/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:816144-20270415T073000Z@kurse
DTSTAMP:20261026T014238Z
DTSTART:20270415T073000Z
DTEND:20270415T143000Z
SUMMARY:Change Management: Veränderungen anstoßen\, begleiten und erfolgr
 eich gestalten
DESCRIPTION:Leitung: Bryan Schwabe\n\nVeränderungen gelingen selten von al
 lein - sie müssen aktiv gestaltet werden. In diesem dreitägigen Praxistr
 aining lernen Sie\, wie Sie Veränderungsprozesse in Ihrem beruflichen Umf
 eld strukturiert anstoßen\, begleiten und erfolgreich zum Ziel führen.\n
 \nSie erarbeiten die zentralen Phasen eines Change-Prozesses:\nVon der Auf
 tragsklärung über die Analyse von Umfeld und Stakeholdern bis hin zum Um
 gang mit Emotionen und einer wirksamen Kommunikation der Veränderung.\nAn
 hand eines eigenen Praxisbeispiels wenden Sie die Methoden direkt an und 
 übertragen die Inhalte unmittelbar in Ihr Arbeitsumfeld.\n\nMethodisch we
 chseln sich kurze fachliche Impulse mit Gruppenarbeiten und praktischen Ü
 bungen ab. Der Kurs richtet sich an Berufstätige\, die Veränderungsproze
 sse in ihrem Team\, Projekt oder Verantwortungsbereich anstoßen\, begleit
 en oder erfolgreich gestalten möchten.\n\nVorkenntnisse sind nicht erford
 erli\n\nKursnummer: TS521.203F-BZ\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/816
 144/change-management-veranderungen-anstoen-begleiten-und-erfolg/
LOCATION:Schöneberg\, Campus Schöneberger Linse\, Ella-Barowsky-Str. 62\,
  10829 Berlin\, 10829 Berlin (Raum 301)
GEO:52.476817;13.361112
URL:https://kurssuche.itsfritz.net/kurs/816144/change-management-veranderun
 gen-anstoen-begleiten-und-erfolg/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
UID:816144-20270416T073000Z@kurse
DTSTAMP:20261026T014238Z
DTSTART:20270416T073000Z
DTEND:20270416T143000Z
SUMMARY:Change Management: Veränderungen anstoßen\, begleiten und erfolgr
 eich gestalten
DESCRIPTION:Leitung: Bryan Schwabe\n\nVeränderungen gelingen selten von al
 lein - sie müssen aktiv gestaltet werden. In diesem dreitägigen Praxistr
 aining lernen Sie\, wie Sie Veränderungsprozesse in Ihrem beruflichen Umf
 eld strukturiert anstoßen\, begleiten und erfolgreich zum Ziel führen.\n
 \nSie erarbeiten die zentralen Phasen eines Change-Prozesses:\nVon der Auf
 tragsklärung über die Analyse von Umfeld und Stakeholdern bis hin zum Um
 gang mit Emotionen und einer wirksamen Kommunikation der Veränderung.\nAn
 hand eines eigenen Praxisbeispiels wenden Sie die Methoden direkt an und 
 übertragen die Inhalte unmittelbar in Ihr Arbeitsumfeld.\n\nMethodisch we
 chseln sich kurze fachliche Impulse mit Gruppenarbeiten und praktischen Ü
 bungen ab. Der Kurs richtet sich an Berufstätige\, die Veränderungsproze
 sse in ihrem Team\, Projekt oder Verantwortungsbereich anstoßen\, begleit
 en oder erfolgreich gestalten möchten.\n\nVorkenntnisse sind nicht erford
 erli\n\nKursnummer: TS521.203F-BZ\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/816
 144/change-management-veranderungen-anstoen-begleiten-und-erfolg/
LOCATION:Schöneberg\, Campus Schöneberger Linse\, Ella-Barowsky-Str. 62\,
  10829 Berlin\, 10829 Berlin (Raum 301)
GEO:52.476817;13.361112
URL:https://kurssuche.itsfritz.net/kurs/816144/change-management-veranderun
 gen-anstoen-begleiten-und-erfolg/
END:VEVENT
END:VCALENDAR