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X-WR-CALNAME:Den eigenen Job umbauen. Job Crafting für mehr Sinn und Wirku
 ng im Beruf
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SUMMARY:Den eigenen Job umbauen. Job Crafting für mehr Sinn und Wirkung im
  Beruf
DESCRIPTION:Leitung: Alexander Müller\n\nNicht jeder unzufriedene Job brau
 cht einen Wechsel. Oft reicht es\, ihn umzubauen. Job Crafting beschreibt\
 , wie Menschen ihre Aufgaben\, ihre Arbeitsbeziehungen und die Bedeutung i
 hrer Arbeit selbst gestalten\, innerhalb der Stelle\, die sie haben. Der A
 nsatz stammt aus der Arbeitspsychologie und gehört zu den am besten unter
 suchten Wegen\, Zufriedenheit und Wirksamkeit im Beruf zu steigern\, ohne 
 dass die Organisation sich ändern muss.\n\nAm ersten Tag nehmen Sie Ihren
  Arbeitsalltag auseinander:\nWelche Tätigkeiten geben Energie\, welche ne
 hmen sie?\nWo liegen Ihre Stärken und Werte?\nUnd was davon findet in Ihr
 er Stelle gerade Platz?\n\nAm zweiten Tag entwerfen Sie konkrete Veränder
 ungen auf drei Ebenen:\n- den Aufgabe\n- in der Zusammenarbeit\n- im Blick
  auf den Sinn Ihrer Arbeit\nund prüfen sie in Partnerarbeit auf Realismus
 .\n\nDer dritte Tag gehört der Umsetzung: Sie formulieren ein Motto-Ziel 
 nach de\n\nKursnummer: TS500.001F-BZ\nhttps://kurssuche.itsfritz.net/kurs/
 818128/den-eigenen-job-umbauen-job-crafting-fur-mehr-sinn-und-wirku/
LOCATION:Schöneberg\, VHS\, Barbarossaplatz 5\, 10781 Berlin (Raum 218)
GEO:52.492639;13.349673
URL:https://kurssuche.itsfritz.net/kurs/818128/den-eigenen-job-umbauen-job-
 crafting-fur-mehr-sinn-und-wirku/
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 cht einen Wechsel. Oft reicht es\, ihn umzubauen. Job Crafting beschreibt\
 , wie Menschen ihre Aufgaben\, ihre Arbeitsbeziehungen und die Bedeutung i
 hrer Arbeit selbst gestalten\, innerhalb der Stelle\, die sie haben. Der A
 nsatz stammt aus der Arbeitspsychologie und gehört zu den am besten unter
 suchten Wegen\, Zufriedenheit und Wirksamkeit im Beruf zu steigern\, ohne 
 dass die Organisation sich ändern muss.\n\nAm ersten Tag nehmen Sie Ihren
  Arbeitsalltag auseinander:\nWelche Tätigkeiten geben Energie\, welche ne
 hmen sie?\nWo liegen Ihre Stärken und Werte?\nUnd was davon findet in Ihr
 er Stelle gerade Platz?\n\nAm zweiten Tag entwerfen Sie konkrete Veränder
 ungen auf drei Ebenen:\n- den Aufgabe\n- in der Zusammenarbeit\n- im Blick
  auf den Sinn Ihrer Arbeit\nund prüfen sie in Partnerarbeit auf Realismus
 .\n\nDer dritte Tag gehört der Umsetzung: Sie formulieren ein Motto-Ziel 
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 cht einen Wechsel. Oft reicht es\, ihn umzubauen. Job Crafting beschreibt\
 , wie Menschen ihre Aufgaben\, ihre Arbeitsbeziehungen und die Bedeutung i
 hrer Arbeit selbst gestalten\, innerhalb der Stelle\, die sie haben. Der A
 nsatz stammt aus der Arbeitspsychologie und gehört zu den am besten unter
 suchten Wegen\, Zufriedenheit und Wirksamkeit im Beruf zu steigern\, ohne 
 dass die Organisation sich ändern muss.\n\nAm ersten Tag nehmen Sie Ihren
  Arbeitsalltag auseinander:\nWelche Tätigkeiten geben Energie\, welche ne
 hmen sie?\nWo liegen Ihre Stärken und Werte?\nUnd was davon findet in Ihr
 er Stelle gerade Platz?\n\nAm zweiten Tag entwerfen Sie konkrete Veränder
 ungen auf drei Ebenen:\n- den Aufgabe\n- in der Zusammenarbeit\n- im Blick
  auf den Sinn Ihrer Arbeit\nund prüfen sie in Partnerarbeit auf Realismus
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