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X-WR-CALNAME:Vom Kollegen zur Führungskraft - Die ersten Monate in der neu
 en Rolle
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DTEND:20270114T153000Z
SUMMARY:Vom Kollegen zur Führungskraft - Die ersten Monate in der neuen Ro
 lle
DESCRIPTION:Leitung: Alexander Müller\n\nGestern waren Sie noch Teil des T
 eams\, heute führen Sie es. Kaum ein Rollenwechsel wird so unterschätzt.
  Plötzlich sind Sie für Ergebnisse verantwortlich\, die andere erbringen
 \, sollen Nähe halten und trotzdem entscheiden\, und alle beobachten\, wi
 e Sie es machen. Wer die ersten Monate ohne Plan angeht\, übernimmt zu vi
 el selbst\, weicht\nKonflikten aus oder wird härter als nötig.\n\nIn die
 sem Kurs klären Sie Ihre neue Rolle und die Erwartungen von oben\, von un
 ten und von sich selbst. Sie lernen\, Führung an Menschen und Situationen
  anzupassen\, statt einen Stil für alle zu fahren\, und üben die Gesprä
 che\, die in den ersten Monaten anstehen: Aufgaben delegieren\, Feedback g
 eben\, Kritik äußern\, ein Nein durchhalten und ein Teammitglied gewinne
 n\, das die Beförderung selbst wollte.\n\nSie gehen mit einem Plan für d
 ie ersten hundert Tage nach Hause\, in dem steht\, was Sie klären\, was S
 ie ansprechen und was\n\nKursnummer: TK-5770-F\nhttps://kurssuche.itsfritz
 .net/kurs/820869/vom-kollegen-zur-fuhrungskraft-die-ersten-monate-in-der-n
 eue/
LOCATION:VHS Lernzentrum\, Baumschulenstraße 79\, 12437 Berlin (Raum 110)
GEO:52.46435;13.485287
URL:https://kurssuche.itsfritz.net/kurs/820869/vom-kollegen-zur-fuhrungskra
 ft-die-ersten-monate-in-der-neue/
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 eams\, heute führen Sie es. Kaum ein Rollenwechsel wird so unterschätzt.
  Plötzlich sind Sie für Ergebnisse verantwortlich\, die andere erbringen
 \, sollen Nähe halten und trotzdem entscheiden\, und alle beobachten\, wi
 e Sie es machen. Wer die ersten Monate ohne Plan angeht\, übernimmt zu vi
 el selbst\, weicht\nKonflikten aus oder wird härter als nötig.\n\nIn die
 sem Kurs klären Sie Ihre neue Rolle und die Erwartungen von oben\, von un
 ten und von sich selbst. Sie lernen\, Führung an Menschen und Situationen
  anzupassen\, statt einen Stil für alle zu fahren\, und üben die Gesprä
 che\, die in den ersten Monaten anstehen: Aufgaben delegieren\, Feedback g
 eben\, Kritik äußern\, ein Nein durchhalten und ein Teammitglied gewinne
 n\, das die Beförderung selbst wollte.\n\nSie gehen mit einem Plan für d
 ie ersten hundert Tage nach Hause\, in dem steht\, was Sie klären\, was S
 ie ansprechen und was\n\nKursnummer: TK-5770-F\nhttps://kurssuche.itsfritz
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